מדוע הילודה ביפן כל כך נמוכה?
זה לא סוד ששיעורי הילודה ביפן הם בין הנמוכים ביותר בעולם ביחס לאוכלוסייה. בשנה שעברה מספר הלידות ירד למתחת ל865,000 כלומר שיעור הילודה ביפן צנח ב5.8% הנתון הנמוך שנרשם אי פעם. האוכלוסיה המבוגרת רק גדלה וזה מעמיד את יפן בקשיים רבים, כוח העבודה היפני מצטמצם והקשיים הכלכליים יגברו.

ניסיתם פעם לשאול מדוע? זה לא סוד ששיעורי הילודה ביפן הם בין הנמוכים ביותר בעולם ביחס לאוכלוסייה. בשנה שעברה מספר הלידות ירד למתחת ל865,000 כלומר שיעור הילודה ביפן צנח ב5.8% הנתון הנמוך שנרשם אי פעם. האוכלוסיה המבוגרת רק גדלה וזה מעמיד את יפן בקשיים רבים, כוח העבודה היפני מצטמצם והקשיים הכלכליים יגברו. לתופעה הזאת ישנן מספר סיבות:
- גיל הנישואים המבוגר יחסית (גיל נשואים ממוצא 32 לנשים).
2. בשנים האחרונות אנו בהחלט שומעים את קולן של הנשים. יותר ויותר נשים מגיעות לתפקידים בכירים, יותר נשים יזמיות, יותר נשים בעמדות מפתח. למרות שכך, עדיין האישה צריכה לבחור בין חיי משפחה לקריירה. שעות העבודה מעל 12 שעות ביום. כאשת קריירה שילוב של משפחה ועבודה שעות רבות ביום אינה מאפשרת שילוב ואיזון בחיים.
כאשר אני מגיעה לפגישות עבודה ביפן, בחדר יושבות גם נשים!. מאד משמח לראות נשים בדרגים בכירים כחלק מהצוות, ואת זה לא היו רואים לפני מס’ שנים.
אמא יפנית אחראית לכל ניהול הבית, חינוך הילדים ומטפלת בהם במשרה מלאה ובאינטנסיביות. משקיעה בארוחות שוות ומושקעות באובנטו לילדים ולבעל לפני צאתם ללימודים ולעבודה ודואגת לכלל המשפחה.
האמא מכינה שיעורי בית עם הילדים, ומעורבות הורית גבוה נדרשת מהנשים היפניות.
האמא היפנית משקיעה את זמנה ומירצה לבית בגידול הילדים ואחראית לחינוך וגידול הילדים.שילוב קריירה ואמהות מעט קשה ולא בהכרח מצליחים ב WORK LIFE BALANCE.

אשה שבחרה בנתיב הקריירה, נדרשות ממנה שעות עבודה מרובות , ומבחירה אישית הן מעדיפות לפתח ולגדל קריירה. לכן לא מתחתנו ומתוך בחירה גם לא יולדות ילדים.
מועטים המקרים בהם האישה יולדת וחוזרת לעבודה .מקומות העבודה לא בהכרח מצעים שירותי בייביסיטר לילדים, אבות אחראים לפרנסת המשפחה ומקובל כי האשה היא זו שתעשה את הוויתור.
3. החינוך- חינוך באוניברסיטה פרטית ביפן יקר מאד.
משפחה של יותר מילד אחד תתקשה לממן חינוך איכותי ברמה גבוה ל 2-3 ילדים. אלא רק לילד אחד מקסימום שניים.
חינוך ואוניברסיטאות ביפן נחשבות למובילות בעולם והורים יפנים אינם חוסכים בכסף כדי להנגיש לילדיהם השכלה גבוה וחינוך מהטובים שיש ביפן.
הממשלה מודאגת ומנסה למצוא פתרונות אפשריים לעלות את שיעור הילודה.
תכנית “womenomics” שילוב האימהות בשוק העבודה.
ויפן כמו ביפן גם בנושא חשוב זה היפנים מוצאים פתרון יצירתי וטכנולוגי. מערכת בינה מלאכותית AI ,תוכנת שידוכים המעודדת חתונה וכמובן ילדים.
הממשלה תשקיע כ 19 מליון דולר בפרוייקט. שידוכים תואמים מצב סוציואקונומי, גיל, תחביבים וכו’.. התאמה טובה יותר בקריטריונים.
לא מפתיע שהממשלה בחרה להשתמש בחוזקה הגדולה של יפן על מנת לפתור את הבעיה של ירידה בחתונות (שנה שעברה נרשמה ירידה בכ200 אלף חתונות משנת 2000) ובעיית הילודה הנמוכה.
ד”ר סאצ’יקו הוריגוצ’י, אנתרופולוגית חברתית-תרבותית ורפואית באוניברסיטת טמפל (Temple University) ביפן, חושבת שישנן דרכים טובות יותר כדי שהממשלה תצליח לעלות את שיעורי הילודה, מאשר לסבסד שידוכים דרך תוכנת בינה מלאכותית. כמו סיוע לצעירים שמשתכרים שכר נמוך, הדו”ח מראה קשר בין רמות הכנסה נמוכות לבין אובדן עניין ביחסים רומנטיים בקרב הצעירים היפנים. “אם הם לא מעוניינים לצאת לדייטים, תוכנת השידוכים עלולה לא להיות יעילה”, אומרת ד”ר הוריגוצ’י “אם אנו מסתמכים על טכנולוגיות, עדייף לייצר רובוטים מלאכותיים במחיר סביר, היכולים להשתלט על משימות משק בית או טיפול בילדים עשויים להיות יעילים יותר בפתרון הבעיה.”
יפן מדורגת במקום ה -121 מתוך 153 מדינות בדו”ח בנושא שוויון מגדרי משנת 2019 על ידי הפורום הכלכלי העולמי, וירדה ב -11 מקומות מהשנה לפני כן.